برنامج لايف للكوتشز المحترفين ومديري الفرق
برنامج كوتشنج الفرق المنهجي وتحوّل الثقافة
تخصّص في كوتشينج الفرق وفق كفاءات ICF. تتعلم كيف تيسّر حوارات الفريق، وتحسّن تعاون أعضائه، وتساعدهم على اتخاذ قرارات أوضح.
سجّل الآن واحجز مقعدك
املأ البيانات وسيتواصل معك فريق Legacy Coaching Institute بالتفاصيل.
ما الذي ينتظرك في دفعة 18 نوفمبر؟
برنامج لايف يؤهلك لتيسير حوارات الفرق، وتحسين تعاون أعضائها، ومساعدتهم على اتخاذ قرارات أوضح.
- برنامج لايف مع مدرب حاصل على MCC
- مبني على كفاءات ICF لكوتشينج الفرق
- نموذج I-R-T من تطوير الأكاديمية
ما هو كوتشنج الفرق؟
يعرّف الاتحاد الدولي للكوتشنج (ICF) كوتشنج الفرق بأنه شراكة تعاونية وانعكاسية مع فريق، لتمكينه من تعظيم إمكاناته وتحقيق غاياته المشتركة. يساعد الفرق على بناء علاقات آمنة وعالية الثقة، وتطوير طرق عمل أفضل، وتحفيز التفكير الجديد للوصول إلى أداء جماعي متميز.
نموذج النوايا–الواقع–التحول (I-R-T) طورته الأكاديمية، ويقدّم البرنامج معه منهجية الكوتشنج المنهجي التي تخدم القادة والموظفين والعملاء والمستثمرين والمجتمع والبيئة.
لمن هذا البرنامج؟
ماذا ستتعلم في البرنامج
- مقدمة عن كوتشينج الفرق
- عملية كوتشنج الفرق
- تعريف الكوتشنج المنهجي
- نموذج I-R-T
- بناء الثقة والسلامة النفسية
- مهارات الحضور والاستماع
- الكوتشنج في تحول الثقافة
- تطبيقات كوتشنج الفرق
- بناء علامتك كمدرب فرق
كوتش محمد شرف الدين MCC, ACTC
أكثر من 25 عامًا من الخبرة في قطاع التكنولوجيا مع شركات كبرى مثل فرانس تيليكوم وسيمنز ونوكيا واتصالات وفودافون.
متخصص في تطوير القيادات ومساعدة المدراء على تعزيز علاقاتهم بأنفسهم وبفرقهم، ويرى أن النمو الحقيقي يأتي من إدارة الصراعات وحلها.
يعلّم ويرشد الكوتشز عبر مدرسته الخاصة لتدريب الكوتشنج، ويشارك في ICF كقائد مشارك للمجتمع العالمي للمعرفة. فلسفته: التعلم الجماعي عبر الممارسة التأملية لفهم التحديات من زوايا مختلفة.
Create Your Free Account